Programas de desenvolvimento de carreira do IEL

  • Foco na Carreira
  • Foco na Carreira

O objetivo do Foco na Carreira, é ampliar a visão de mundo do jovem, desenvolvendo suas habilidades e competências e ao mesmo tempo atendendo às demandas corporativas.

O Programa Foco na Carreira, é desenvolvido exclusivamente para você jovem, levando em consideração a sua linguagem, comportamento e interesses.  Essa experiência é essencial para o sucesso da sua formação!

 

TEMAS DO FOCO NA CARREIRA

Comportamento Organizacional

Entender os conceitos básicos de ética, moral e postura profissional; desenvolver a crítica ética como ferramenta para auxiliar na postura profissional; capacitar os participantes para que possam ter consciência de seus atos; capacitar o estudante a ter um bom relacionamento e um autogerenciamento de carreira.

 

Ética e Postura Profissional

Despertar no estudante a importância da ética, valores e moral para a formação e atuação profissional com respeito e responsabilidade.

 

Maioridade e Responsabilidade

Sensibilizar o estudante quanto a nova etapa de maioridade e despertar para a responsabilidade e consequências de suas atitudes no âmbito profissional e social.

 

Projeto de Vida, Carreira e Empregabilidade

Sensibilizar o estudante quanto a importância do planejamento de carreira e a expectativa do mercado quanto ao novo perfil do profissional.

 

Relacionamento Interpessoal no Trabalho

Despertar no estudante a importância do relacionamento na empresa e consequentemente para sua carreira.

 

Trabalho em Time

Entender os conceitos básicos de time e equipe; desenvolver no grupo a percepção de atuar como time e de saber concluir a tarefa com o grupo.

 

Visão Estratégica

Apresentar o conceito de visão estratégica e fazer um paralelo com a vida, missão, cenários, objetivos, fatores críticos de sucesso, mapa estratégico, fraquezas e fortalezas da empresa.

 

Comunicação Entre Gerações

Estimular a comunicação eficaz entre os membros da equipe de trabalho que são de diferentes gerações, criando um ambiente benéfico ao relacionamento interpessoal.

 

Criatividade e Inovação

Estimular os alunos a usarem seus conhecimentos de forma criativa propondo soluções diferenciadas para problemas cotidianos com confiança.

 

Negociação e Gestão de Conflitos

Promover o autoconhecimento e identificação do perfil de negociador que cada um possui. Gerenciar e superar conflitos e desenvolver habilidades para negociação e gestão de conflitos interpessoais.

 

Gestão do Tempo

Ajudar os alunos a identificar as atividades tomadoras de tempo, gerenciando seu tempo de forma produtiva afim de obter uma melhor qualidade de vida. Apresentar técnicas e ferramentas básicas e simples para uma gestão de tempo adequada às suas atividades cotidianas.

 

Empreendedorismo

Sensibilizar os alunos para desenvolvimento de atitudes empreendedoras, motivadas, fazendo os planos acontecerem, capazes de transformar uma ideia simples e mal estruturada em algo concreto e bem-sucedido no ambiente de trabalho.