Programas de desenvolvimento de carreira do IEL

  • Programa Foco na Carreira

O Programa Foco na Carreira, foi desenvolvido exclusivamente para o público jovem, levando em consideração a sua linguagem, comportamento e interesses. Estruturado com encontros presenciais lúdicos e interativos.

O objetivo do Foco na Carreira, é ampliar a visão de mundo do jovem, desenvolvendo suas habilidades e competências e ao mesmo tempo atendendo às demandas corporativas.

O programa é composto por doze temas. 

METODOLOGIA

Apresentaremos conceitos básicos fundamentais para que o jovem exerça suas atividades práticas, de maneira ativa no ambiente organizacional e com aplicação imediata, com linguagem jovem e viés tecnológico.

FORMATO

Os temas podem ser dados no formato: palestra, capacitação ou workshop, podendo ainda ser ministrados in company ou turmas abertas.

Comportamento Organizacional

Entender os conceitos básicos de ética, moral e postura profissional; Desenvolver a crítica ética como ferramenta para auxiliar na postura profissional; Capacitar os participantes para que possam ter consciência de seus atos; Capacitar o estudante a ter um bom relacionamento e um autogerenciamento de carreira.

Ética e postura profissional

Despertar no estudante a importância da ética, valores e moral para a formação e atuação profissional com respeito e responsabilidade.

Relacionamento interpessoal no trabalho

Despertar no estudante a importância do relacionamento na empresa e consequentemente para sua carreira.

Projeto de vida e de carreira e empregabilidade

O Instituto Euvaldo Lodi - IEL faz parte do Sistema Federação das Indústrias - FIEMS. Foi criado em 30 de abril de 1980 com o objetivo de promover a integração entre a Indústria e a Universidade. Atualmente, tem foco no desenvolvimento empresarial por meio da capacitação empresarial e aperfeiçoamento da gestão, além da oferta de programas de estágio e bolsas. Atua também em cooperação com centros tecnológicos e de pesquisa, no Brasil e no exterior, para o desenvolvimento de projetos para atendimento das demandas empresariais.

Maioridade e responsabilidade

Sensibilizar o estudante quanto a nova etapa de maioridade e despertar para a responsabilidade e consequências de suas atitudes no âmbito profissional e social.

Trabalho em time

Entender os conceitos básicos de time e equipe; desenvolver no grupo a percepção de atuar como time e de saber concluir a tarefa com o grupo.

Visão estratégica

Apresentar o conceito de visão estratégica e fazer um paralelo com a vida, missão, cenários, objetivos, fatores críticos de sucesso, mapa estratégico, fraquezas e fortalezas da empresa.

Comunicação entre as gerações

Estimular a comunicação eficaz entre os membros da equipe de trabalho que são de diferentes gerações, criando um ambiente benéfico ao relacionamento interpessoal.

Criatividade e inovação

Estimular os alunos a usarem seus conhecimentos de forma criativa propondo soluções diferenciadas para problemas cotidianos com confiança.

Negociação e gestão de conflitos

Promover o autoconhecimento e identificação do perfil de negociador que cada um possui. Gerenciar e superar conflitos e desenvolver habilidades para negociação e gestão de conflitos interpessoais.

Gestão de tempo

Ajudar os alunos a identificar as atividades tomadoras de tempo, gerenciando seu tempo de forma produtiva afim de obter uma melhor qualidade de vida. Apresentar técnicas e ferramentas básicas e simples para uma gestão de tempo adequada às suas atividades cotidianas.

Empreendedorismo

Sensibilizar os alunos para desenvolvimento de atitudes empreendedoras, motivadas, fazendo os planos acontecerem, capazes de transformar uma ideia simples e mal estruturada em algo concreto e bem-sucedido no ambiente de trabalho.

ESTOU INTERESSADO

Os interessados no Programa Foco na Carreira deixem o seu contato através do formulário abaixo